视觉文化专业全国率先增设创意设计专业职称年底前评审出本市首批文化创意设计

上海商报客户端|记者代丽丽

据悉，北京市人力资源和社会保障局印发《北京市创意设计专业职称评价试行办法》，在全国正式启用创意设计专业职称，并结合北京实际和时尚设计产业特性，以文化为核心、以成就为形式、以设计为切入点，设置文化时尚设计、工业产品设计、视觉传达设计3个证书专业，在中国正式成立起科学、全面、创新的趣味设计专业人员职称评价机制。

此外，创意设计专业职称首次评价工作将于最近开启，年底前将评审出本市首批文化时尚设计、工业产品设计、视觉传达设计专业职称。

全市从事时尚设计的专业科技人才均可申报

北京成为美国四个“设计之都”之一，近年来，创意设计行业迅猛发展，吸引聚集了长期从事戏剧创意设计、文物利用设计、工业设计、包装设计、广告设计、新媒体设计等专业工作的时尚设计人才。

本次改革新增创意设计职称专业，制定完善的市场资格评价标准，对于拓宽创意设计人才职业发展通道，促进创意设计行业与现代生产业、商务服务业、信息业、文化旅游业等产业整合发展，大力发扬古都文化、红色文化、京味文化和变革文化，具有重要意义。

创意设计专业职称纳入本市职称系列中的工艺艺术系列，设置正高级、副高级、中级、助理级和员级5个层级，满足各梯次创意设计专业人才的职业发展必须。本市所属国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织中，以文化为核心、融入创造性见解、设计满足他们精神应该的时尚产品的专业科技人才，均可以申报。

设置文化时尚、工业产品、视觉传达3个专业

综合考量市场特性视觉文化专业，创意设计专业职称设置了文化时尚设计、工业产品设计、视觉传达设计3个专业，分别颁发相应证书。

其中，文化时尚设计专业涵盖研究博物馆、文化遗存公园、美术馆等遗存文化建筑的空间布局、现存状态、景观特征和文化内涵，创新设计展现流线，优化功能空间，设计公益性文化场所或经营服务场所；挖掘物质文化资源、非物质文化资源的历史、科学、艺术、精神和时代价值等，培育设计文化时尚产品品牌；运用虚拟现实、视听特效、数字光影等新科技塑造文化主题和精神，增强文化资源影响力，通过技术与文化的交融，多维呈现历史画面和遗存建筑等，增强文化体现力。

工业产品设计专业包括采用文化、艺术、科技等方式和体现形式，通过需求预测、概念方案设计、草图绘制、模型制作、原型设计测试等，设计相关生活用具、工业产品的形体、图案、色彩等，满足用户物质用途要求和审美趣味需求，设计成果在体量化生产、上市销售中产生一定的品类效应，引导大众消费和创意流行。

视觉传达设计专业包括广告设计、包装设计、新媒体设计等方向，主要包含结合商品种类、销售策略、广告战略、消费心理及其行业等状况，通过图像、文字、色彩、版面、图形等视觉元素进行广告构思；采用适合的包装材料，运用精妙工艺方法，为包装商品设计容器结构造型和包装的美化装饰；运用虚拟科技、动画技术、感应技术，通过图形、文字、色彩、造型等基本元素，设计数字媒体、网络媒体、移动媒体等新媒体或者多媒体应用平台界面、交互体验、三维空间等。

全面推出时尚设计新作代表作评审制度

创意设计专业的评判标准分为基本条件、业绩条件和成果条件三类。其中，基本条件为国家统一要求的专业年限、工作历程、基本常识能力等。业绩条件为创意设计人才的职位职责和利润贡献。成果条件方面则摒弃“唯论文”桎梏，全面实行代表作评定制度，申报人员可自主选用专利、创意设计作品、文物利用方案（设计、规划）、项目报告、设计文件、展览企划方案、专业丛书、专著文献等最能表现自己素质水平的代表性成果举办职称评定。

同时，本市还为业绩突出的时尚设计专业人才建立了破格申报条件，如主持完成的佳作获得亚洲工艺艺术“百花奖”银奖及以上、中国民间文艺“山花奖”银奖及以上、中国创新设计“红星奖”金奖及以上、中国广告“长城奖”金奖及以上称号，或取得红点产品设计最佳设计奖、传达设计红点至尊奖、概念设计红点之星、IF设计金奖、IDEA金奖、G-mark金奖的专业科技人才，可不受学历和专业工作经历限制，直接申报高级工艺艺术师评审。

创意设计专业职称评审实现全程网上申报

本次创意设计专业职称全部采用评审方法，实行“个人自主申报、行业统一评价、单位择优聘用、政府指导监管”的社会化评判，每年举办一次。助理级及以上级别职称由北京市人事考核办公室负责评审。

每年视觉文化专业，市人力资源社会保障局将公布全市年度职称评价工作安排，申报人可在市人力资源社会保障局官网网站（）上对照《北京市创意设计专业职称申报标准条件》，确定自己的申报层级和意愿，并查阅年度评价工作安排，再进行网上申报。经过个人申报、工作单位审核公示推荐、评审机构审核缴费、答辩评审、验收公示等流程，申报人获得北京市电子职称证书后，用人单位可按照职位必须，择优聘用专业技术职务。

在职称评审过程中，本市将改进评审工作步骤，进一步提高申报材料和证明事项，强化大数据应用，突出工作单位推荐意见；改进职称评价信息化建设，实行网上申报、推荐、审核、缴费、查询、取证等方便化服务，不断增加申报人的赢得感、幸福感。