理货员基础背景地处广州，什么区就不说了都是兼职

写这篇文章的原因主要有两点

1这是我人生中第一份兼职。之前也搬过东西拉过货，当过群演员派过传单。不过基本都是帮忙为主，干一两天工资当天算那种。

2是昨晚搜索知乎上相关话题，很多人提问，但详细回答相对比较少。

基础背景

地处广州，什么区就不说了都是就近分配原则

工资待遇兼职18元/h 全职的话有五险一金、饭补、办健康证报销、节假日一天多个三百。扣完七七八八能拿3800-4000这样子。

我就开学前干一个月，所以选择了兼职。

面试

我是先和外包招聘公司沟通的理货员，确认时间之后当天给我地点去面试。

面试什么都不用准备，去到人事部告知来面试的。先让我扫码填表，基本上是选择你要面试的职位、可以工作的时间、兼职还是全职什么的。填好之后等了大概半个小时，主管匆匆忙忙跑过来把我叫去走廊，大概说了下工作内容、待遇，途中时不时问我住的近不近啊、能不能接受通宵班、上六休一。大概说了十五分钟吧，让我自己考虑。说如果愿意干的话就办健康证，带齐资料后天过来就行了。看来真的很缺人手。

入职前

准备的资料有 身份证复印件、彩印合同（HR发的是电子版，得在手机上签字然后打印出来）、一寸白底照片两张、健康证或者打印电子版健康证。

着装要求 黑长裤、黑鞋（不硬性要求），另外需要带手提袋（装衣服）、水杯。饭菜（不带就得吃员工餐，两肉一菜十二块，给的米饭少的可怜，而且肉几乎都一个味，重油重盐，青菜煮的也很老。出去吃也行，有一个小时吃饭时间）。

上班第一天

早上，八点我来到盒马门店，被门口保安告知人事九点半才上班，九点半之前不给进去。我只好在隔壁M记买了个早餐，边吃边等。

九点半我再次光临盒马鲜生，去到人事部。当时也有两个人来入职，可一个接受不了上班时间一个穿短裤，就剩我了。客客气气递交资料，填了一张调查问卷（问疫情有没有去过高风险地区、有没有打疫苗这方面的）。填完HR已经把资料装订好，叫我去借两件工服，领工牌（吐槽下，给我写工牌名字的那位人事小姐姐字好丑，丑到不仔细看我都认不出来自己名字）、保险柜钥匙就可以开工啦。

换好衣服之后主管示意我跟着他。也没自我介绍，先是问了我名字，接着就和我说理货员是拣货员的上一个部门，我们的任务是让他们更好的理货。半小时后，主管教我用扫码枪。就和收银员那把枪差不多。扫商品包装上的条形码就会出来很多信息。

下午一点半到六点，理货员的任务是查落地和检查商品日期。查落地就是把货架上空缺的商品补齐。拣货员拣货时如果商品不在货架上，就会把成箱未拆封的拆了，拿掉自己需要的数量之后把箱子留在地上，理货员看到拿去补就行。检查商品日期前场、后场都有，在rf枪上可以看到任务。大概查完落地，检查后场九十件商品，前场六十件商品就差不多下班了。查不完得加班。

上班第二天

第二天晚班（此后我都是晚班，早班是给女生上的。下午一点半到晚上十点半，中间有一个小时吃饭）。先是补齐货架商品，十多条巷道，一条大概二十米长，四个货架，马不停蹄补到四点休息下就去吃饭了。吃一个小时左右到五点多。接着开始日清。日清就是把昨天晚上通宵班的人搬进冻库的货品，从转移仓搬到大冷藏库。然后日日鲜的商品因为只卖一天。所以还要一个一个挑出来，用枪出库入库，送去前场卖。先搞牛奶，搞到七点。七点开始清肉和蔬菜、水果，搞到十点。期间你不止要拿枪滴滴滴，还要搬货、拉货、卸货。搞定大概十点休息五分钟（实在累）接着把后场全部的框框收好，没错，是全部，八九百个框你全部要一个个拿起叠好，用叉车放到后面停车场。接着打扫全场卫生，再搞一次全场的落地。然后拍照打卡下班。除了星期一货少，其他都要加班二十分钟左右。不过正式工没加班费理货员，小时工是算的。

今天是我上班的第十一天了，不知不觉已经过去了那么久。盒马后场运作方式也了解的比较透彻。

总结出四个字，那就是：“ 得会摸鱼！”

写几条建议吧，年轻人、学生党少走点弯路。

1.拣货员拣一种商品两毛钱，一单大概两到五种商品。有些时候会遇到买四五十瓶水、十多斤大米、七八箱牛奶的情况。收悉后基本两分钟一单，不停走走走，平均步数每天三四万步，有时候货架上没有货还要爬货架顶拆没开封的大箱子。赚的都是辛苦钱，一个小时二十左右。不建议做这个，千万不要！

2.理货员两点到六点之间很悠闲，随便上上货休息下就去吃饭，去外面找家小餐厅坐两个小时。忙的时间基本在六点到晚上十点半。期间你除了是理货员外，还是搬运工、卸货工、清洁工、收纸皮大爷。一小时十八块，一天八小时就144米，摸两小时鱼，144除以6一小时有24块，虽然晚上很累，但还是可以勉强接受的。

3.盒马是有试用期的，你入职正式工会有三个月适用期。而正式工就算试用期也会帮你报销办健康证的钱、节假日有三倍工资。所以如果你那个月有节日，你可以去当正式工。适用期和小时工一样，都是提前三天告知离职就行，正式入职后是提前一个月。

4.盒马26号结算最后一天工资，次月10号发。

5.一人一个月只能用一种方式来结算工资，就是说你小时工不能干了半个月然后转正式工。

6.小时工干不够一个月，加班费会扣完。

7.搬运货物、拣货摔烂了东西，都要原价赔偿，原价！而且干错事造成直接损失的还要扣绩点，一扣就是四百块。就算东西不值四百块，也要扣四百。

8.入职理货的话最好选冷清、没什么客人的店，亦或者是选择一个部门有很多员工的店。因为一天的任务量共同分担的，五个员工肯定比三个员工轻松。有个小技巧，看它这家店的招聘信息发布的广不广，如果线上线下都没有招聘信息，那说明不缺人，但你去很大概率还是会要你的。如果线上线下都有招聘信息，而且每条渠道都有这家店，肯定人少，快跑！